Jaarboek Corporate Governance 2018-2019

Jaarboek Corporate Governance 2018-2019

Verschijningsdatum: 29 november 2018
Jaarboek Corporate Governance 2018-2019
Kies uw producttype:
E-book
€ 59,00
Boek
€ 50,90
€ 46,70
€ 50,90 incl. btw
Prijs per stuk
Boek
Op voorraad. Voor 23.00 besteld, morgen op uw bureau
  • Bestellen op rekening
  • Gratis verzending
  • Grootste uitgever van juridische informatie
Bent u werkzaam op het gebied van corporate governance? In dit jaarboek werpen toonaangevende auteurs vanuit verschillende disciplines hun blik op de laatste ontwikkelingen en relevante onderwerpen binnen dit vakgebied. Van fundamentele vraagstukken rondom de verhouding tussen bestuur en toezicht, tot aan specifieke topics omtrent digitalisering en mensrechten.
Het Jaarboek Corporate Governance is dit jaar alweer toe aan haar 8e editie. Ook ditmaal schijnen toonaangevende auteurs vanuit verschillende disciplines hun licht op uiteenlopende corporate governance kwesties. Een thema dat in Nederland blijvend een belangrijk onderwerp van discussie vormt.

U vindt in deze titel bedrijfseconomisch, juridisch, bedrijfs-ethisch en organisatorisch georiënteerde artikelen. Actuele en relevante onderwerpen omtrent corporate governance komen één voor één aan bod. Denk aan de verhouding tussen bestuur en toezicht, de rol van stakeholders, cultuur in de onderneming, de visie van de wetgever en rechters op corporate governance maar ook meer specifieke topics zoals digitalisering, mensenrechten en nog vele andere onderwerpen worden voor u uiteengezet.

Corporate Governance uitgelicht
Dit is de enige titel waar de visies van zowel economen, juristen, psychologen als ervaringsdeskundigen op dit vakgebied samenkomen, gebundeld tot één handzaam exemplaar.

Dit jaarboek is bedoeld voor iedereen die op zakelijk vlak regelmatig de confrontatie met corporate governance vraagstukken aangaat. Het geeft inzicht in alle laatste (internationale) ontwikkelingen en zorgt ervoor dat u weer volledig op de hoogte bent.

Ook toekomstige bestuurders en toezichthouders profiteren van de bundel. De titel biedt hulp bij een heldere beeldvorming van de verschillende aandachtspunten binnen corporate governance.
Meer lezen Verberg

Auteurs

Specificaties

Verschijningsdatum:
29 november 2018
Editie:
2018-2019
Druk:
1
ISBN:
9789013151169
Verschijningsvorm:
Boek
Aantal pagina's:
212
Afmetingen:
15,8 x 24,0 cm
Kleur:
Zwart/Wit
Meer lezenVerberg
Bijlage
Inhoudsopgave
  1. VOORWOORD 2018
    V
  2. 1.
    DE 5 R’EN: RANDVOORWAARDEN VOOR EFFECTIEVE INTERBOARD DYNAMIEK
    1
    1. 1.
      Inleiding
      1
    2. 2.
      Verantwoordelijkheden en rollen
      2
    3. 3.
      Waar kan het schuren?
      2
    4. 4.
      Wat zijn dan randvoorwaarden voor succes?
      8
    5. 5.
      Praktische suggesties voor implementatie van de 5 R’en
      14
    6. 6.
      Tot slot
      17
  3. 2.
    DE INS EN OUTS VAN EEN GOEDE CEO
    19
    1. 1.
      Inleiding
      19
    2. 2.
      Selectie van een CEO
      19
    3. 3.
      Presteren van een CEO
      24
    4. 4.
      De exit van een CEO
      27
    5. 5.
      Conclusie
      30
  4. 3.
    UIT DE BUBBEL VAN DE BESTUURSKAMER: DE OPKOMST VAN STAKEHOLDER GOVERNANCE VOOR TOEZICHTHOUDERS EN COMMISSARISSEN
    31
                              1. 1.
                                Inleiding
                                31
                              2. 2.
                                Hoe de context van toezicht is veranderd
                                32
                              3. 3.
                                Nut en noodzaak van het denken over reputatie
                                35
                              4. 4.
                                Een nieuw perspectief
                                37
                              5. 5.
                                Van controle naar invloed
                                40
                              6. 6.
                                De kracht van zachte macht
                                45
                              7. 7.
                                Afsluiting
                                48
                            1. 4.
                              HALLO, VOOR WIE DOEN WIJ HET EIGENLIJK? OVER DE BREDE ACHTERBAN VAN MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES EN HUN INVLOED OP ORGANISATIEBELEID, VANUIT HET PERSPECTIEF VAN DE TOEZICHTHOUDER
                              49
                              1. 1.
                                Inleiding
                                49
                              2. 2.
                                Wie mag zich met een organisatie bemoeien?
                                49
                              3. 3.
                                Zaak voor de RvT?
                                50
                              4. 4.
                                Van wie zijn wij?
                                54
                              5. 5.
                                Hoe: van theorie naar praktijk
                                57
                              6. 6.
                                Tot slot
                                61
                            2. 5.
                              HET RVC-VERSLAG NA DE NIEUWE CORPORATE GOVERNANCE CODE 2016
                              63
                              1. 1.
                                Inleiding
                                63
                              2. 2.
                                Informatieverschaffing in de Code
                                64
                              3. 3.
                                Het RvC-verslag in de Code
                                65
                              4. 4.
                                Eerder onderzoek naar RvC-verslag en daaruit volgende aanbevelingen
                                67
                              5. 5.
                                RvC-verslag na de Code 2016
                                68
                              6. 6.
                                Het Complete Governance Verslag
                                70
                              7. 7.
                                Afsluiting: Aanbevelingen voor verslaggeving over 2018
                                72
                            3. 6.
                              ACHTTIEN ADVIEZEN VOOR COMMISSARISSEN
                              75
                              1. 1.
                                Inleiding
                                75
                              2. 2.
                                De achttien adviezen
                                75
                              3. 3.
                                Tenslotte een hartenkreet: Hoed u voor amateurisme als het gaat om integriteit
                                84
                            4. 7.
                              CULTUUR VAN INTEGRITEIT: EEN CHEFSACHE
                              87
                              1. 1.
                                Inleiding: Waarde(n)creatie
                                87
                              2. 2.
                                Wat is integriteit?
                                87
                              3. 3.
                                Wat is cultuur?
                                90
                              4. 4.
                                Wanneer doet een onderneming het goed?
                                92
                              5. 5.
                                Aanbevelingen
                                94
                              6. 6.
                                Besluit
                                95
                            5. 8.
                              CORPORATE GOVERNANCE EN RESPECT VOOR MENSENRECHTEN
                              97
                              1. 1.
                                Inleiding
                                97
                              2. 2.
                                Mensenrechten en corporate governance
                                99
                              3. 3.
                                Hoe ondernemingen verantwoordelijk werden voor respecteren van mensenrechten
                                100
                              4. 4.
                                Wat de UNGPs van ondernemingen verwachten
                                102
                              5. 5.
                                Wat voor baat heeft een onderneming bij het incorporeren van de VN-Richtlijnen?
                                108
                              6. 6.
                                ‘Wij doen de SDGs al’
                                113
                              7. 7.
                                Slotbeschouwing
                                114
                            6. 9.
                              ENKELE GEDACHTEN BIJ HORIZONTAAL, VERTICAAL EN DIAGONAAL TOEZICHT
                              117
                              1. 1.
                                Inleiding
                                117
                              2. 2.
                                Toezichthoudend orgaan
                                119
                              3. 3.
                                Algemene gang van zaken
                                121
                              4. 4.
                                Horizontaal toezicht – toezicht zonder toezichthoudend orgaan
                                124
                              5. 5.
                                Afsluiting
                                126
                            7. 10.
                              PERIKELEN RONDOM DE ALGEMENE VERGADERING
                              127
                              1. 1.
                                Inleiding
                                127
                              2. 2.
                                Het bijeenroepen van een algemene vergadering
                                127
                              3. 3.
                                De agenda en het wettelijk agenderingsrecht
                                128
                              4. 4.
                                Boskalis vs. Fugro; het agenderingsrecht nader onder loep
                                129
                              5. 5.
                                Misbruik van agenderingsrecht: AkzoNobel
                                134
                              6. 6.
                                Lessons learned?
                                140
                            8. 11.
                              DE CENTRALE ROL VAN BESTUUR EN RVC BIJ BESLUITVORMING OVER STRATEGIE, OPENBARE BIEDINGEN EN BESCHERMING TEGEN VIJANDIGE BIEDINGEN EN AANDEELHOUDERSACTIVISME
                              141
                              1. 1.
                                Inleiding
                                141
                              2. 2.
                                Pijlers Nederlandse stakeholdermodel bij strategiebepaling
                                142
                              3. 3.
                                Beoordeling openbaar bod
                                148
                              4. 4.
                                Bescherming tegen vijandige biedingen en aandeelhoudersactivisme
                                154
                              5. 5.
                                Toekomst van het stakeholdermodel
                                155
                            9. 12.
                              DE ‘DIGITALE’ TOEKOMST VAN CORPORATE GOVERNANCE
                              157
                              1. 1.
                                Introductie
                                157
                              2. 2.
                                Automatisering
                                157
                              3. 3.
                                De platform-revolutie
                                159
                              4. 4.
                                De drie ingrediºnten van ‘smart platforms’
                                161
                              5. 5.
                                Conclusie
                                166
                            10. 13.
                              DE ROL VAN DE ACCOUNTANT BIJ VERANTWOORDING OVER NALEVING VAN DE CORPORATE GOVERNANCE CODE
                              167
                              1. 1.
                                Inleiding
                                167
                              2. 2.
                                Corporate governance verslaggeving en de verantwoordelijkheid van de accountant
                                169
                              3. 3.
                                Aanpak en ervaringen Big Four in 2018
                                176
                              4. 4.
                                Conclusie en vooruitblik
                                184
                            11. BIJLAGE 1
                              187
                            12. BIJLAGE 2: INHOUDSOPGAVE VAN EERDER VERSCHENEN JAARBOEKEN CORPORATE GOVERNANCE
                              193
                            Meer Verberg
                            Kies uw producttype:
                            E-book
                            € 59,00
                            Boek
                            € 50,90
                            € 46,70
                            € 50,90 incl. btw
                            Prijs per stuk
                            Boek
                            Op voorraad. Voor 23.00 besteld, morgen op uw bureau
                            • Bestellen op rekening
                            • Gratis verzending
                            • Grootste uitgever van juridische informatie
                            Terug naar boven