editie deel 63

De reikwijdte van medezeggenschap

mr. dr. I. Zaal
Verschenen 6 januari 2014  •  Druk 1  •  ISBN 9789013122039  •  Pagina's 348
In deze dissertatie wordt onderzocht in welke gevallen de medezeggenschap van werknemers onder druk komt te staan door de keuze van een bepaalde ondernemingsvorm of door een herstructurering.
Boek
68,50 incl. 9% btw
Op voorraad. Voor 23.00 besteld, morgen op uw bureau. Op zondag en maandag geen levering.
  • Gratis verzending

  • Bestellen op rekening

  • Officiële webshop Wolters Kluwer

Samenvatting

Samenvatting

Dat werknemers medezeggenschap dienen te hebben ten aanzien van de besluitvorming in de onderneming is in Nederland een algemeen geaccepteerd gegeven. Op basis van verschillende wetten en regelingen oefenen Nederlandse werknemers invloed uit op de besluitvorming van de ondernemer en - bij sommige rechtsvormen - op de samenstelling van de organen van de ondernemer.

Een van de wezenskenmerken van het medezeggenschapsrecht is het beginsel: medezeggenschap volgt zeggenschap. Dit beginsel houdt in dat de invloed van de werknemersvertegenwoordigers gekoppeld is aan de besluitvorming van de ondernemer. Medezeggenschap volgt zeggenschap speelt een rol bij verschillende aspecten van medezeggenschap.

Het gaat om (i) de uitoefening van de bevoegdheden van de or, (ii) de inrichting van de medezeggenschapsstructuur en (iii) de wijziging van de zeggenschap. In deze dissertatie wordt onderzocht in welke gevallen de medezeggenschap van werknemers onder druk komt te staan door de keuze van een bepaalde ondernemingsvorm of door een herstructurering.

Aan de orde komen: de situatie dat de onderneming wordt gedreven in de rechtsvorm van een kapitaalvennootschap, (internationale) concernverhoudingen, fusies en overnames en insolventie. Ten aanzien van ieder onderwerp wordt geanalyseerd wat de verklaring is voor het uiteenlopen van medezeggenschap en zeggenschap en op welke wijze dit kan worden gecompenseerd. Zo zijn er in de jurisprudentie verschillende leerstukken ontwikkeld die ertoe kunnen bijdragen dat de medezeggenschap en zeggenschap beter bij elkaar aansluiten, zoals medeondernemerschap, toerekening en de Intergas-leer.

Ook wordt onderzocht of werknemersvertegenwoordigers gebruik kunnen maken van verschillende (niet medezeggenschapsrechtelijke) procedures, zoals het enquêterecht, de verzetsprocedure in geval van faillissement, de jaarrekeningprocedure en de procedure ex art. 2:14-16 BW.

Elk hoofdstuk wordt afgesloten met conclusies en aanbevelingen. 

Auteurs/redactie

Auteurs/redactie

Specificaties

Specificaties
Verschenen
6 januari 2014
Editie
deel 63
Druk
1
ISBN
9789013122039
Verschijningsvorm
Boek
Pagina's
348
Verschenen
6 januari 2014
Editie
deel 63
Druk
1
ISBN
9789013122039
Verschijningsvorm
Boek
Pagina's
348

Monografieën Sociaal Recht

Monografieën Sociaal Recht
De boeken in de serie zijn volledig en systematisch van aanpak. De hoofdzaken van de behandelde stof zijn verrijkt met praktische voorbeelden. Het accent in deze serie ligt op het arbeidsrecht. Monografieën Sociaal recht is uiterst geschikt voor iedereen die in zijn dagelijkse werk met arbeidsrecht te maken heeft.
Terug naar boven