De oudere werkende en het sociaal recht

De vergrijzing neemt toe en dat beïnvloedt de positie van oudere werkenden. Op dit gebied bestaan er om die reden veel nieuwe regelingen. Wat verandert er voor ouderen vanuit arbeidsrechtelijk en socialezekerheidsrechtelijk perspectief? De oudere werkende en het sociaal recht biedt een actuele informatiebron omtrent dit vraagstuk. Daarnaast werpen de auteurs een licht op de snelle maatschappelijke ontwikkelingen op dit terrein, waarbij ook een economisch perspectief niet mag ontbreken. Hiermee geldt deze titel als eerste publicatie die alle sociaalrechtelijke ontwikkelingen op dit gebied samenhangend op een rij zet. Daarbij wordt niet alleen de positie van werknemers, maar ook die van zzp-ers behandeld.

Sociaal recht werkenden

De auteurs plaatsen de juridische regelingen in het kader van de maatschappelijke ontwikkelingen van de laatste jaren. Zo krijgt u inzicht in thema’s als:

• De arbeidsparticipatie van ouderen
• Het beleid van de Europese Unie op dit terrein
• Leeftijdsdiscriminatie
• Het beleid van werkgevers om employability te bevorderen
• Het uittreedgedrag van oudere werkenden
• Het nieuwe pensioenstelsel
• Cao-bepalingen over oudere werkenden
• Rechtspositie van werknemers vanaf vijftig jaar
• Ontslag op de pensioengerechtigde leeftijd
• Positie van werknemers die doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd
• Werkloosheidsregelingen en arbeidsongeschiktheidsregelingen van oudere werkenden
• Recht op AOW en recht op aanvullend pensioe