Winkelmand
Er zit niets in uw winkelmand
Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractsvrijheid
VoorwoordEerste pagina's hoofdstukInhoudsopgave
editie 2015-1

Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractsvrijheid

mr. dr. E. Koot-van der Putte
Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractsvrijheid
VoorwoordEerste pagina's hoofdstukInhoudsopgave
Verschenen 13 juli 2015  •  Druk 2  •  ISBN 9789013131666  •  Pagina's 344
De centrale vraag in dit boek is: hoeveel contractsvrijheid blijft er over, ondanks de strikte werking van het collectieve arbeidsrecht? Dit boek biedt een analyse van alle mogelijke vormen van binding. Klassieke thema’s worden besproken, maar ook: overgang van onderneming, zzp’ers, en uitleg van de cao.
Boek
62,00 incl. 9% btw
Op voorraad. Voor 23.00 besteld, morgen op uw bureau. Op zondag en maandag geen levering.

  • Gratis verzending
     
    • Boeken ontvangt u de volgende werkdag als u voor 23:00 uur bestelt (tenzij anders vermeld)
    • Alleen op zondag en maandag wordt er geen post geleverd

  • Bestellen op rekening
     
    U kunt op 3 manieren betalen:
    1. Op rekening: Direct uw boek ontvangen en achteraf betalen. De factuur ontvangt u binnen 14 dagen
    2. iDEAL: Direct online betalen via uw Nederlandse bank
    3. Creditcard: Snel en makkelijk betalen via Visa of Mastercard

  • Officiële webshop Wolters Kluwer
     
    • U bestelt uw boek bij de webshop van de uitgever zelf
    • Advies van Wolters Kluwer

Samenvatting

Samenvatting

Collectieve arbeidsvoorwaarden beperken de individuele contractsvrijheid. Dat is was ook de bedoeling van de wetgever, vanuit de visie: het voorkomen van concurrentie op arbeidsvoorwaarden. Gegeven dit feit, is het centrale thema in dit boek de mate van contractsvrijheid die resteert als partijen gebonden zijn aan enig collectief instrument van arbeidsvoorwaardenvorming.

Dwarsdoorsnede
Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractsvrijheid maakt een ‘dwarsdoorsnede’ door alle mogelijke vormen van binding te analyseren aan de hand van literatuur en jurisprudentie. De hoofdonderwerpen zijn cao, avv en afspraken met de ondernemingsraad.

Klassieke en eigentijdse onderwerpen
Naast de meer ‘klassieke’ thema’s als normatieve werking, nawerking, incorporatie, dispensatie, komen ook onderwerpen als overgang van de onderneming, zzp’ers, handhaving en uitleg van de cao aan bod.

Over de auteur
Mr. dr. E. Koot-van der Putte is directeur van Cao-recht Advies en Opleiding te Haarlem.

Auteurs

Auteurs
Auteur
mr. dr. E. Koot-van der Putte
+0123456789 weergeven ↓
-0123456789 verbergen ↑

Specificaties

Specificaties
Verschenen
13 juli 2015
Editie
2015-1
Druk
2
ISBN
9789013131666
Verschijningsvorm
Boek
Pagina's
344
Serie
Monografieën Sociaal Recht
Verschenen
13 juli 2015
Editie
2015-1
Druk
2
ISBN
9789013131666
Verschijningsvorm
Boek
Pagina's
344
Serie
Monografieën Sociaal Recht

Monografieën Sociaal Recht

Monografieën Sociaal Recht
De boeken in de serie zijn volledig en systematisch van aanpak. De hoofdzaken van de behandelde stof zijn verrijkt met praktische voorbeelden. Het accent in deze serie ligt op het arbeidsrecht. Monografieën Sociaal recht is uiterst geschikt voor iedereen die in zijn dagelijkse werk met arbeidsrecht te maken heeft.
Bekijk de serie
Terug naar boven