Deze module is een ideale toevoeging als uw gemeente een abonnement heeft op Grip op Participatiewet, Grip op Wmo, Grip op Schuldhulpverlening of Grip op Jeugd. U ontvangt binnen uw online kennisbank een directe koppeling met ruim 1800 voorbeelden uit de praktijk. Zit u met een lastig vraagstuk? Grote kans dat het antwoord met Module Casus Coach in 1 klik gevonden is!

‘Wat is er voor mij mogelijk aan schuldhulpverlening? Welke informatie wil de gemeente precies van mij hebben als ik hiervoor een aanvraag indien?’ Wanneer burgers met deze vragen aankloppen bij uw gemeente, is het belangrijk om deze correct én efficiënt te beantwoorden. Deze online kennisbank ondersteunt uw gemeente hierbij, met actuele, heldere informatie.

‘Maatschappelijke ondersteuning; wat verstaat de gemeente daar nu precies onder? Onder welke voorwaarden kom ik in aanmerking voor maatschappelijke ondersteuning?’ Op dergelijke vragen van burgers wilt u als gemeente snel en correct antwoord geven. Deze online kennisbank, die u onopvallend integreert binnen uw gemeentewebsite, ondersteunt uw gemeente hierbij.

Vanuit de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) bent u als gemeente verantwoordelijk voor het uitvoeren van schuldhulpverlening. Helaas schrijft de wet maar summier voor hoe u dit als gemeente moet doen! De online kennisbank Grip op schuldhulpverlening ondersteunt u bij de uitvoering van deze wet, onder andere met informatie over voorwaarden voor schuldhulpverlening, schuldbemiddeling en het beschermingsbewind.

Sinds 1 januari 2015 vergoedt de Wet langdurige zorg alleen de zwaarste, langdurige zorg. Als gemeente bent u daardoor verplicht om de lichtere vormen van zorg en ondersteuning goed te regelen via de Wmo. De online kennisbank Grip op Wmo ondersteunt u als gemeente effectief met actuele juridische en praktische informatie op dit gebied.

‘Ik heb hulp nodig voor mijn kind, maar waar kan ik terecht met mijn hulpvraag? Wat zijn mijn rechten en plichten als ik bij mijn gemeente aanklop voor hulp?’ Dit soort vragen van burgers wilt u als gemeente graag correct én efficiënt beantwoorden. Deze online kennisbank ‒ die u onopvallend integreert binnen uw gemeentewebsite ‒ faciliteert dit.

Hoe moet u omgaan met de kostendelersnorm? Kent u uw rechten en plichten als u een huisbezoek aflegt bij een cliënt met een bijstandsuitkering? Hoe past u de regels toe op het gebied van bijzondere bijstand of de woonkostentoeslag inkomenstoeslag? De online kennisbank Grip op Participatiewet ondersteunt u inhoudelijk en praktisch bij uw dagelijks werk.

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor alle vormen van jeugdhulp en voor de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering. Hoe zit dat precies met gezag? Valt hulp onder de Jeugdwet, de Wmo of de Zorgverzekeringswet? Welke regels zijn er rondom het persoonsgebonden budget? De online kennisbank Grip op Jeugd helpt u om jeugdtaken op te pakken en om grip te houden op het gehele proces.

‘Wanneer kom ik in aanmerking voor bijstand? Hoe dien ik een aanvraag voor bijzondere bijstand in?’ Wanneer burgers u als gemeente met dit soort vragen benaderen, wilt u hen graag zo correct én efficiënt mogelijk helpen. Deze online kennisbank, die u onopvallend integreert binnen uw gemeentewebsite, maakt dit mogelijk.

Werkt u in de acute medische zorg of volgt u een opleiding om in deze sector te gaan werken? Deze uitgave geeft u een totaaloverzicht van de complexe materie waarmee u te maken heeft of krijgt. Een ideaal naslagwerk waarin kennis, wetenschap en praktijkervaring bijeen zijn gebracht.

De uitgave ''Arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid vo/bve (online en op cd-rom) biedt een zo volledig mogelijk overzicht van de arbeidsvoorwaarden voor het voortgezet onderwijs en de sector BVE.

In deze uitgave vindt u de complete wet- en regelgeving op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden in het primair onderwijs, voorzien van toelichtingen. De uitgave bevat onder andere de verschillende CAO's die in het onderwijs van toepassing zijn, het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en alle daarbij behorende uitvoeringsvoorschriften, en alle relevante onderdelen van onder andere de arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwetgeving en de sociale zekerheidswetgeving.